股价编码 SH 600547 HK 1787

文化体系

  • 核心理念
  • 标识释义
  • 集团之歌
  • 员工规范
  • 发展理念

    发展理念

    平安山金 生态山金 活力山金 人文山金

    平安是金,生命至上。将安全放在重于一切、先于一切、高于一切、压倒一切的位置,坚持科技助安,打造智慧矿山,实现从“零事故”到“零隐患”的突破,全力铸就本质安全。杏彩网页入口 ,生态矿业。以生态文明为指引,以全国首家绿色矿业集团为起点,将绿色低碳融入矿产资源开发利用全过程,在广袤的大地上刻下崇高的责任和担当。活力源自激情,创新成就发展。深化改革、优化管理、科技攻关、数字转型,激发创新的势能,鼓起奋进的风帆,开放、包容、合作、共享,拼搏向前、生生不息。以人为本,凝心聚力。以培厚人文底蕴为牵引,传承红色基因,弘扬家国情怀,淬炼精神魂魄,塑造昂扬厚重的文化品格,建设友爱向善的共同家园,让山金世界精彩纷呈,让山金员工幸福满满。
  • 品牌形象

    品牌形象

    杏彩网页入口 生态矿业

    绿水青山就是金山银山。杏彩网页入口 不断探索、勇于实践,建立了生态良性循环的矿业发展模式,走出了一条绿色、高效、可持续的发展道路,打造了中国绿色矿业集团的不朽根基。生态矿业已经成为杏彩网页入口 最美的企业名片。
  • 理想目标

    理想目标

    让尽可能多的个人和尽可能大的范围因杏彩网页入口 集团的存在而受益

    秉持多赢发展的理念,坚持产业报国的实践,实现科学快速发展,并尽最大努力让参与、支持和关心企业发展的人员与地方变得更加富裕和美好,这是杏彩网页入口 永恒的目标,更是所有山金人美好的心愿。
  • 战略愿景

    战略愿景

    成为技术与管理卓越、可持续发展的世界一流企业

    对标世界领先企业,坚持全球视野、开放思维、国际范式,杏彩网页入口 国际化发展行稳致远。注重价值创造与回报,以对国家、社会和自然高度负责的态度,打造领先的海外运营能力、资源储备实力、技术驱动水平和精益管理质量,向着具有全球竞争力的世界一流企业快速奔跑。
  • 合作理念

    合作理念

    尊重 融合 互利 共享

    世界需要互联互通,“走出去”是国际矿业的大潮所向。以更主动的姿态融入新发展格局,相互尊重,互利共赢,促进更大范围、更宽领域、更深层次的对话与合作,共同打造世界矿业命运共同体,共享矿业发展带来的新机遇,共创美好新征程。

关爱员工

  • 民主管理

  • 合法用工

  • 职业培训

  • 关怀救助

  • 采用人指代大时会、总商会结构,依法办事保护营业员的知道权、表明权、组织权、辅导权;每季度参加散发到作业队的有效化推荐征收、不记名的献言献策拉票,让营业员各抒己见,保障营业员民主化豁免权从而完成;助推人指代委员会,免弗为营业员给出法律规则协助和维护自身功能扶持,并每季度会议议程人、总商会白金会员指代大时会,专题会营业员方案,保障营业员功能。
  • 须坚持原则遵从地方在实验室服务管理标准工伤保险地方的中国法律法律法律设定,保证公道、司法公正、透明化的准则。根据部门要招聘启示应用的人员,无一些就业率种族平等待遇法律设定和种族平等待遇攻击行为;须坚持原则到落到位各类工伤保险优惠政策,不让出来应用的童工和强制性雇工的这种现象;加大人员我问题服务管理,保养人员隐私保护问题;决定地方法律设定制定人人作和长假耗时,保障机制在职员工的休养休假权益,提高认识融合团结保持稳定的劳动改造社会关系。
  • 整合了完善的员工离职指导课程采集体系,在很广实现指导课程具体需求实地调研基础框架上制订每年指导课程年度计划,以补亮点、提本事、增社会效益为关键,多方面展开企业内外部指导课程事业,完成经营的管理制度员工、新职业 工艺员工、新职业生活技能员工“三支人才队伍”全扩大。
  • 正极发展了“夏送冰爽”“慈善慈善捐款”“困苦帮抚”等教工送暖融融慰问品运动,年准时对特困教工参与尤为监视援助,并设定了教工援助新促进会,注册了工人援助新债券标准化处理联合会会,制定方案了《山东省黄金局国际公司困苦援助新促进会标准化处理依据》,确保了帮抚援助的工作工作机制化、正确化,具体措施让困苦工人倍感了党和单位的关怀备至和暖融融。
《山金初心》

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